➡️ PDF : CR CSE CGT 15052025 La marge financière à la barre Plan de licenciement aux Editions Ouest-France, plan de licenciement aux Editions Ouest-France, six salariés sur dix-huit sont concernés. Pour Fabrice Bazard : « On est dans une entreprise où la part sociale est très prégnante, où on a toujours tout fait pour…
➡️ PDF : Première victoire Le 28 avril, les élus CGT, étaient en réunion de négociation avec la direction, au sujet de l’arrêt de la Nohab 4. Les revendications des élus étaient d’obtenir par écrit des garanties sociales concernant les salariés impactés par l’annonce de l’arrêt de la rotative. La direction a refusé. Les ateliers,…
➡️ PDF : Coup de semonce Coup de semonce au secteur industriel Ouest-France licencie son directeur industriel En pleine négociation de l’arrêt d’une rotative (Nohab 4), la direction limoge Philippe Vermandé, en fin de carrière, à quelques mois d’une retraite envisagée. Un homme de la presse, soucieux du bon fonctionnement du secteur industriel quitte à…
➡️ PDF : CSE du 20 mars 2025 Quand la Santé et la Sécurité des salariés sera une priorité ? La CGT rappelle que c’est une obligation de l’entreprise et ce pour tous les projets. La santé physique et psychique est une donnée fondamentale et sensible. Des arrêts de travail qui se démultiplient est le…
➡️ PDF : Canal 19 pour la télé Ouest-France.mars 2025 Une télévision nationale, coûte que coûte La filiale OF TV est en marche. Rendez-vous en septembre sur le canal 19. Un projet transformé en un ensemble digital. Encore faudra-t-il avoir la capacité à développer ces passerelles et synergies, avoue Mr Bazard. Spécifiant que cette télé…
➡️ PDF : Compte rendu du CSE du 27 février 2025 Deux déclarations pour un seul CSE, rien ne va plus ! Une nouvelle fois, l’entreprise ne respecte pas ses obligations légales d’évaluation de risques et de protection de ses salariés. Un signalement à l’inspection du travail a été fait concernant l’exposition de salariés à…
➡️ PDF : LA CRIEUSE 2025 Nous ne lâcherons pas C’est une journée de grève féministe de toutes et tous pour revendiquer et gagner l’égalité réelle au travail et dans la vie. Jamais nous ne nous résignerons tant que nous n’aurons pas obtenu justice, liberté et égalité en droits. Égalité de traitement, de salaires, de…
Une rétention d’informations jamais vue ! Le directoire n’est ni dans les clous, ni sur la voie d’une amélioration du dialogue social Alors que le président François-Xavier Lefranc, nous présente ses vœux et le souhait d’un dialogue social de qualité, l’année commence mal avec la présentation des orientations stratégiques non chiffrées. Beaucoup de projets…
La CGT attend de la direction qu’elle respecte son engagement Enquête sur la charge de travail Pour l’année 2025, et uniquement pour l’année 2025, le journal annonce qu’un poste sur deux ne sera pas remplacé et que les créations de postes seront gelées. Alors que les syndicats avaient enfin obtenu l’étude de la charge de…
L’entreprise s’engage pour des changements profonds Les axes forts des orientations stratégiques de l’entreprise se focalisent sur la lutte contre les GAFAM et les nouveaux acteurs de l’IA, il n’en est pas de même quant au partage de la valeur avec les salariés. Le virage dit fondamental vers l’audiovisuel englobe la télé Ouest-France. Les mesures…
