Mois : octobre 2021

NAO (négociation annuelle obligatoire) : La CGT a été entendue… en partie

NAO (négociation annuelle obligatoire) La CGT a été entendue… en partie   Pour rappel sans notre mobilisation, la direction refusait catégoriquement de revaloriser nos salaires. Il aura fallu se battre amèrement pour que les salariés aient enfin un retour sur salaire de tous leurs efforts (crise sanitaire, cyberattaque…) et pour pallier l’inflation du coût de…



❗️ Négociation Annuelle Obligatoire : Encore un effort patron

Négociation Annuelle Obligatoire Encore un effort patron   Nous souhaitons tous une revalorisation générale de salaire à hauteur de 2% (inflation à 2,2). La revendication de la CGT est légitime pour les salariés quel que soit leur statut. Trop d’augmentations personnelles dans l’ombre et qui bénéficient à trop peu et souvent aux mêmes, des avantages…



CSE du 14 octobre 📁

La mutualisation du groupe s’accélère   L’entreprise se porte bien, continue à investir et rachète Bretons Avec de très belles performances sur nos abonnés numériques, 153 000, même si ce chiffre est en retard de 7 000 sur les objectifs, cela ne perturbe en rien la direction. La publicité « reprend de la couleur »…



Seule la Direction porte la responsabilité de la grève 🚩

Seule la Direction porte la responsabilité de la grève   Nous sommes habitués à lire les communications de principe de la direction, notamment en réponse à un mouvement social, mais celle envoyée, mercredi, « Appel à la raison » nous laisse sans voix. Le comble du retournement de situation. La mémoire de la directrice des…



Non à la baisse de notre pouvoir d’achat. Non à des vies et fins de carrière détériorées, sans réagir ❗️

Non à la baisse de notre pouvoir d’achat. Non à des vies et fins de carrière détériorées, sans réagir ! Suite aux assemblées générales des salariés du secteur industriel, des grèves ont été votées, hier soir à Rennes et à Nantes. La direction a joué le bras de fer. La CGT est la seule à…



Négociation Annuelle Obligatoire 2021 : ➕ 2 % d’augmentation des salaires

Négociation Annuelle Obligatoire 2021 2 % d’augmentation des salaires. Mettons de l’essence dans le moteur.   La CGT est le syndicat incontournable car majoritaire dans cette négociation avec la direction. Chaque année nous obtenons des avancées pour tous les salariés, employés, ouvriers, cadres et journalistes. Nos revendications sont communes à tous, notamment l’évolution salariale pour…



CSE du 23 septembre 📁

Oui la santé physique et mentale des salariés « nous est chère » ! Mme la DRH   Prévention des RPS obligatoire (risques psychosociaux) Lors du comité social et économique, vendredi toute la journée, 32 points étaient à l’ordre du jour. La DRH a déclaré : « Ce Papripact (Programme annuel de prévention des risques…