CSE du 17 janvier 📁

« Une année où l’entreprise va pouvoir donner le meilleur dans l’intérêt de toutes et tous » L’ambition est de conquérir 102 000 nouveaux abonnés dont 2 000 professionnels. Et de convertir 50 000 de nos 220 000 abonnés au pack famille (papier et web) pour 3€ de plus par mois après la première année….



Sexisme de « cabinet », faites ce que je dis ! 🙅‍♀️

  Il était temps que Ouest-France s’attaque aux questions de sexisme dans l’entreprise. Mieux vaut tard que jamais, et ce n’est pas nous, à la CGT, qui allons nous plaindre des procédures mises en place après avoir milité pour. Tout le monde concerné. Tout le monde, vraiment ? Oui, pour l’ENSEMBLE des salariés, la formation…



La charte des faits divers « rafraichie » heurte 📝

« La nationalité est un élément d’information neutre » (sic) Depuis lundi 9 octobre, les journalistes de Ouest-France sont tenus d’appliquer la nouvelle version « rafraîchie » de la charte des faits divers. Fidèle à la note de 1988 de François-Régis Hutin, qui est à l’initiative de sa toute première version. Nous répondons ici à l’invitation à poursuivre la…



CSE du 16 novembre 📁

L’Intelligence artificielle Pour François-Xavier Lefranc « Tout ça veut dire que plus il y aura d’IA, plus il y aura besoin de journalistes. » On veut y croire. Un premier éclairage de la direction exclusivement coté rédaction. Et qu’en est-il pour les autres catégories professionnelles ? Le sujet est reconnu incontournable et remis à janvier…



Le crieur : spécial élections professionnelles 2023 🗳️

Edito Je vote pour un syndicat de lutte et de combat   Aux urnes, camarades ! Du 13 au 20 novembre 2023, on est tous appelés à voter aux élections professionnelles. Tous concernés. Déjà, ne pas s’abstenir. Porter un bulletin est essentiel. Elire ses représentants le plus confortablement possible est nécessaire. Vital. Choisir la CGT,…



Négociation Annuelle Obligatoire 2023

La CGT signe pour les salariés qui gagnent le moins La CGT demandait une augmentation de la valeur du point à hauteur de l’inflation pour tous. Seulement, la direction n’augmentera pas l’ensemble de ses salariés. Ceux pour qui l’appointement, avec indemnités de nuit incluses, déclarent plus de 50 000 € brut annuel, sont hors-jeu. Ce…



Droits voisins : une situation ubuesque

La déclaration de la CGT   Alors que la négociation paraissait bien engagée fin juin, une réunion de dernière minute a eu lieu le 19 juillet à l’initiative de la direction. Autour de la table, surprise de taille, des membres de la direction Ouest-France, mais pas que…. Des membres de la direction des Journaux de…



CSE du 19 octobre 📁

Le nouveau directoire compte redresser fermement la barre   La diffusion Elle est toujours à la baisse. Rassurons-nous, précise M. Bazard, nous sommes, sur le site web, le quotidien qui a le plus de pages lues ce qui nous donne une avance sur les autres journaux. Encore faut-il les transformer en abonnés fidèles ces e-lecteurs…



Négociation Annuelle Obligatoire 2023

Les revendications de la CGT   Cette négociation concerne en priorité la revalorisation générale des salaires. Dès la première réunion, la CGT demandait une augmentation de la valeur du point à hauteur de l’inflation pour tous. Seulement la direction n’est pas disposée à augmenter tous les salariés de cette façon. Pour elle, ceux qui déclarent…



CSE de septembre 📁

Notre journal papier : Le sujet d’actualité « Faire de Ouest-France une expérience utile singulière et engageante » Ce sont les premiers mots du nouveau directoire pour donner suite aux rencontres des lecteurs de juin, d’autres enquêtes suivront. La direction souhaite partager, débattre avec tous les salariés de l’entreprise car ils sont également concernés pour…