Catégorie : TRACTS

Salaires : rattrapons l’inflation d’une décennie perdue

Lors de la dernière Négociation annuelle obligatoire (NAO), la direction d’Ouest-France a consenti des hausses de salaire rachitiques à une partie des salariés de l’entreprise. Respectivement + 3 %, + 2 % et + 1 % pour ceux gagnant jusqu’à 30 000 €, 40 000€ et 50 000 € brut, rien au-delà. La direction se…



« L’Intelligence artificielle générative » bousculera chacun d’entre nous 🤖

  « L’Intelligence artificielle générative » bousculera chacun d’entre nous, mais pour la CGT, certainement pas sans garde-fous sociaux.   La direction commence par démystifier le sujet en expliquant que cela existe depuis les années 50 ! Mais aujourd’hui nous parlons d’une « intelligence artificielle générative » capable « de raisonnement, de planification et de…



Sexisme de « cabinet », faites ce que je dis ! 🙅‍♀️

  Il était temps que Ouest-France s’attaque aux questions de sexisme dans l’entreprise. Mieux vaut tard que jamais, et ce n’est pas nous, à la CGT, qui allons nous plaindre des procédures mises en place après avoir milité pour. Tout le monde concerné. Tout le monde, vraiment ? Oui, pour l’ENSEMBLE des salariés, la formation…



La charte des faits divers « rafraichie » heurte 📝

« La nationalité est un élément d’information neutre » (sic) Depuis lundi 9 octobre, les journalistes de Ouest-France sont tenus d’appliquer la nouvelle version « rafraîchie » de la charte des faits divers. Fidèle à la note de 1988 de François-Régis Hutin, qui est à l’initiative de sa toute première version. Nous répondons ici à l’invitation à poursuivre la…



Négociation Annuelle Obligatoire 2023

La CGT signe pour les salariés qui gagnent le moins La CGT demandait une augmentation de la valeur du point à hauteur de l’inflation pour tous. Seulement, la direction n’augmentera pas l’ensemble de ses salariés. Ceux pour qui l’appointement, avec indemnités de nuit incluses, déclarent plus de 50 000 € brut annuel, sont hors-jeu. Ce…



Droits voisins : une situation ubuesque

La déclaration de la CGT   Alors que la négociation paraissait bien engagée fin juin, une réunion de dernière minute a eu lieu le 19 juillet à l’initiative de la direction. Autour de la table, surprise de taille, des membres de la direction Ouest-France, mais pas que…. Des membres de la direction des Journaux de…



Négociation Annuelle Obligatoire 2023

Les revendications de la CGT   Cette négociation concerne en priorité la revalorisation générale des salaires. Dès la première réunion, la CGT demandait une augmentation de la valeur du point à hauteur de l’inflation pour tous. Seulement la direction n’est pas disposée à augmenter tous les salariés de cette façon. Pour elle, ceux qui déclarent…



Dette de congés ❌

La CGT demande l’annulation de la dette de congés   Vous faites peut-être partie des salariés qui ont reçu, avant l’été, un courrier de la direction vous indiquant que vous deviez un certain nombre de jours à l’entreprise. Ce courrier vous a été adressé pour vous informer de cette dette de congés à la demande…



Pas de signature, pas de paye Hallucinant ! 😲

Les secrétaires des rédactions ont été invités à signer un avenant à leur contrat, sous la pression en termes de temps, comme nous l’indiquions dans notre tract consacré aux assistanats des rédactions et aux ADD (Rar). À ce jour, c’est la stupeur ! Tous les salariés concernés n’ayant pas signé cet avenant, n’ont pas reçu…



Projet « assistanat des rédactions » ❓

À quand le respect pour nos secrétaires d’agences❓   Un projet de revalorisation des métiers des secrétariats administratifs dans les rédactions a débuté en mai 2022. Malgré les alertes lancées et les nombreuses questions posées en CSE, certaines laissées sans réponse d’ailleurs, le constat s’impose chez les salariés : « Tout ça pour ça !…