➡️ PDF : CSE du 15 janvier 2026 Le directoire en phase critique Après avoir entendu la lecture de la déclaration intersyndicale, Fabrice Bazard répond que « la direction prendra ses responsabilités » et constate qu’il n’y a pas de consensus entre les représentants du personnel et le directoire. Si les alertes et avis…
➡️ PDF : CSE du 20 novembre 2025 Efficience ou défaillance ? La CGT dénonce la manipulation par l’urgence La réunion du Comité Social et Économique (CSE) s’est déroulée dans un climat de tension croissante, marqué par des décisions stratégiques qui mettent à mal les conditions de travail des salariés. La CGT réaffirme son engagement…
➡️ PDF : CSE du 21 octobre 2025 Un plan d’austérité qui appelle des gages d’avenir sur les conditions de travail et la santé des salariés Défis financiers actuels de l’entreprise, implications sur les salariés et axes stratégiques pour l’avenir 2026. Situation financière et objectifs : Masse salariale : La direction cherche à réduire la…
➡️ PDF : CSE extraordinaire du 6 octobre 2025 La mobilité ne doit pas être au détriment des salariés Fait rarissime, les élus ont rendu un avis négatif à l’unanimité, au sujet de « l’évolution de l’organisation du Pôle Ressources Print et Digital ». La direction retire pour le moment le projet mais entendant bien…
➡️ PDF : CSE des 19 et 24 septembre 2025 CGT Le CSE a ratifié la décision prise par le secrétaire en accord avec l’ensemble des élus, d’engager une action contentieuse d’urgence à la suite des propos tenus par le DRH à l’égard d’une élue lors de la réunion du 10 juillet 2025. Il sera…
➡️ PDF : CSE extraordinaire du 2 septembre Exigeons des réponses fermes et transparentes ! Pour la CGT, cette rentrée sociale reste sous le signe de la perte totale de confiance envers la direction. Si le DRH a tenu des propos injurieux envers les élus lors du CSE de juillet, nous attendons des réponses fermes…
➡️ PDF : CSE du 19 juin 2025 En période de turbulences, la direction prend le cap du risque La situation économique et financière de Ouest-France, s’imbrique avec celle du groupe : Ouest-France étant le grand frère garant et prêteur. Si la performance économique est là, elle n’est pas à la hauteur des besoins grandissants…
➡️ PDF : CR CSE CGT 15052025 La marge financière à la barre Plan de licenciement aux Editions Ouest-France, plan de licenciement aux Editions Ouest-France, six salariés sur dix-huit sont concernés. Pour Fabrice Bazard : « On est dans une entreprise où la part sociale est très prégnante, où on a toujours tout fait pour…
➡️ PDF : CSE du 20 mars 2025 Quand la Santé et la Sécurité des salariés sera une priorité ? La CGT rappelle que c’est une obligation de l’entreprise et ce pour tous les projets. La santé physique et psychique est une donnée fondamentale et sensible. Des arrêts de travail qui se démultiplient est le…
➡️ PDF : Canal 19 pour la télé Ouest-France.mars 2025 Une télévision nationale, coûte que coûte La filiale OF TV est en marche. Rendez-vous en septembre sur le canal 19. Un projet transformé en un ensemble digital. Encore faudra-t-il avoir la capacité à développer ces passerelles et synergies, avoue Mr Bazard. Spécifiant que cette télé…
