➡️ PDF : CSE des 19 et 24 septembre 2025 CGT Le CSE a ratifié la décision prise par le secrétaire en accord avec l’ensemble des élus, d’engager une action contentieuse d’urgence à la suite des propos tenus par le DRH à l’égard d’une élue lors de la réunion du 10 juillet 2025. Il sera…
➡️ PDF : CSE extraordinaire du 2 septembre Exigeons des réponses fermes et transparentes ! Pour la CGT, cette rentrée sociale reste sous le signe de la perte totale de confiance envers la direction. Si le DRH a tenu des propos injurieux envers les élus lors du CSE de juillet, nous attendons des réponses fermes…
➡️ PDF : CSE du 19 juin 2025 En période de turbulences, la direction prend le cap du risque La situation économique et financière de Ouest-France, s’imbrique avec celle du groupe : Ouest-France étant le grand frère garant et prêteur. Si la performance économique est là, elle n’est pas à la hauteur des besoins grandissants…
➡️ PDF : CR CSE CGT 15052025 La marge financière à la barre Plan de licenciement aux Editions Ouest-France, plan de licenciement aux Editions Ouest-France, six salariés sur dix-huit sont concernés. Pour Fabrice Bazard : « On est dans une entreprise où la part sociale est très prégnante, où on a toujours tout fait pour…
➡️ PDF : CSE du 20 mars 2025 Quand la Santé et la Sécurité des salariés sera une priorité ? La CGT rappelle que c’est une obligation de l’entreprise et ce pour tous les projets. La santé physique et psychique est une donnée fondamentale et sensible. Des arrêts de travail qui se démultiplient est le…
➡️ PDF : Canal 19 pour la télé Ouest-France.mars 2025 Une télévision nationale, coûte que coûte La filiale OF TV est en marche. Rendez-vous en septembre sur le canal 19. Un projet transformé en un ensemble digital. Encore faudra-t-il avoir la capacité à développer ces passerelles et synergies, avoue Mr Bazard. Spécifiant que cette télé…
➡️ PDF : Compte rendu du CSE du 27 février 2025 Deux déclarations pour un seul CSE, rien ne va plus ! Une nouvelle fois, l’entreprise ne respecte pas ses obligations légales d’évaluation de risques et de protection de ses salariés. Un signalement à l’inspection du travail a été fait concernant l’exposition de salariés à…
Une rétention d’informations jamais vue ! Le directoire n’est ni dans les clous, ni sur la voie d’une amélioration du dialogue social Alors que le président François-Xavier Lefranc, nous présente ses vœux et le souhait d’un dialogue social de qualité, l’année commence mal avec la présentation des orientations stratégiques non chiffrées. Beaucoup de projets…
La CGT attend de la direction qu’elle respecte son engagement Enquête sur la charge de travail Pour l’année 2025, et uniquement pour l’année 2025, le journal annonce qu’un poste sur deux ne sera pas remplacé et que les créations de postes seront gelées. Alors que les syndicats avaient enfin obtenu l’étude de la charge de…
L’entreprise s’engage pour des changements profonds Les axes forts des orientations stratégiques de l’entreprise se focalisent sur la lutte contre les GAFAM et les nouveaux acteurs de l’IA, il n’en est pas de même quant au partage de la valeur avec les salariés. Le virage dit fondamental vers l’audiovisuel englobe la télé Ouest-France. Les mesures…
