Des crispations entre élus et direction sur la rémunération des salariés et le dépassement d‘horaires liés à la cyberattaque   «En aucun cas, la direction ne veut exercer une pression, ce serait malvenu. Il y a des incompréhensions, des maladresses peut-être, évitons de nous crisper… » Ces propos, Louis Echelard, président du CSE, les a…

« À la crise sanitaire s’ajoute un désordre informatique »   L’état des lieux L’attaque a eu lieu dans la nuit du vendredi 20 au samedi 21 novembre, vers minuit. Elle a été détectée très rapidement car elle a affecté en premier lieu, la production du journal côté industriel. Fabrice Bazard, directeur des services numériques,…

La direction a décidé de manière unilatérale et à la dernière minute de changer l’ordre de passage des sujets de la réunion du jeudi 19 novembre. Une fois de plus, les relations sociales se tendent. Alors que ce qui fait l’ADN du journal est en pleine mutation numérique, la direction en profiterait bien pour décrocher…

Le premier confinement n’a visiblement pas servi de leçon à la direction. Les élus sont d’ailleurs toujours dans l’attente du bilan de cette période. Un bilan tant humain que matériel.   Du télétravail à 100 % pour tous est-ce possible? La CGT constate déjà des disparités et des iniquités. La direction annonçait que des dérogations…

« Les salariés ne sont pas des variables d’ajustement »   Précarité : Elle n’est pas prête de s’arrêter à la rédaction. C’est le constat qui ressort de l’analyse faite par le cabinet Syndex, présentée aux élus du CSE, le 15 octobre. « Le taux de précarité actuel est de 27 %, du jamais vu…

40 éditions Retour vers le futur « C’est juré, c’est pour toujours ». L’histoire permet pourtant d’en douter. Remontée de 23 à 40 éditions, et « on devrait en rester là ». La direction justifie cette remontée à 40 par la demande des annonceurs, la reprise de l’actualité, la copie des correspondants et au final…

Conseil Social Economique du 2 juillet 2020                 La politique sociale réaffirmée comme une priorité   Rapport sur la politique sociale de l’entreprise : une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) laissée pour compte ce qui met en difficulté la visibilité et la projection de l’employabilité dans l’entreprise en pleine mutation. Quels effectifs…

        Conseil économique et social du 25 juin                                C’est la fin du travail à domicile  Au 1er juillet, les salariés doivent revenir sur leur site. Bien évidemment avec toutes les mesures sanitaires à respecter et les règles de distanciation…

Comité Social et ÉconomiqueCacophonie à la direction Pas d’harmonie sans la baguette d’un chef d’orchestre Entre ce qui est annoncé le matin, et les marches arrière de l’après-midi, cela manque de cohérence. Chômage partiel. La direction a annoncé que le chômage partiel s’arrêtera à la rédaction à la mi-juin, mais perdurera dans d’autres secteurs, notamment…

       Comité Social et Economique Le retour sur site s’accélère à partir du 8 juin D’ici  la fin juin, il n’y aura plus de chômage partiel à la rédaction annonce Philippe Boissonnat qui  a précisé tout bas : « Les équipes sont extrêmement fatiguées ». Le taux de chômage partiel passera de 20,9% en avril à…