Seule la Direction porte la responsabilité de la grève 🚩

Seule la Direction porte la responsabilité de la grève

Nous sommes habitués à lire les communications de principe de la direction, notamment en réponse à un mouvement social,
mais celle envoyée, mercredi, « Appel à la raison » nous laisse sans voix. Le comble du retournement de situation. La mémoire
de la directrice des ressources humaines se serait-elle évaporée dans les couloirs de Chantepie, au point de travestir la vérité de
façon aussi caricaturale ?

Pour revenir à cette réunion de NAO, nous avons pour nous notre conscience tranquille. Les trois syndicats majoritaires autour
de la table, la CFE-CGC, la CGT et le SNJ ont bien entendu les mêmes propos. Alors pourquoi lit-on, « la Direction avait ouvert
hier après-midi la troisième réunion de Négociation Annuelle Obligatoire (NAO), afin d’échanger sur les revendications des
organisations syndicales et faire des propositions concrètes. » Lesquelles ? Les différents points abordés par les élus n’ont été
qu’une succession de refus systématique.

Nous pouvons lire aussi dans la communication, que la direction « s’était engagée à apporter des réponses en matière de
revalorisation générale des salaires. » Des réponses… ? Oui, une seule. Une seule et même réponse de la part de la DRH, tout au
long d’une heure d’un débat monolithique et hermétique. Une fin de non-recevoir. Pas la moindre avancée ou proposition
devant des élus médusés par tant d’obstination à ne pas nous entendre. Est-ce cela une négociation ? NON. Ce mot ne paraît
pas faire partie du vocabulaire de la DRH.

Plusieurs fois les élus CGT ont proposé à Madame la Directrice des Ressources humaines, qu’elle ne ferme pas la porte de
manière aussi définitive et qu’elle revienne, le 19 octobre, avec des propositions d’augmentation salariale. La réponse est restée
la même : il n’y aura pas d’augmentation générale en 2021. C’est cette intransigeance qui a mené les salariés du secteur
industriel à entamer un mouvement de grève.

La direction précise que nos entreprises groupe et non pas uniquement Ouest-France ont perdu 400 000 €. À cause de nous ?
NON. Nous avons dit, à plusieurs reprises que c’était le seul moyen de nous faire entendre après dix ans de vaches maigres en
termes de revalorisation des salaires, alors que l’ensemble des salariés de l’entreprise ont donné sans compter pendant la crise
sanitaire et l’attaque informatique. La responsabilité de cette perte financière nous ne l’endosserons pas à votre place.

Par le passé, nous avons été confrontés à beaucoup de différends entre la direction et les syndicats. Mais pas au mensonge. Ce
n’est pas avec lui que se construit un dialogue social honnête.

La CGT réaffirme ses revendications : une augmentation générale des salaires pour toutes les catégories de salariés, employés,
cadres, journalistes, ouvriers, à hauteur de 2 %. Au regard de l’inflation des dernières années, et de celle en cours, c’est, et nous
le revendiquons, un minimum…

Vos élus(es) et mandatés Ouestmédias-com CGT
Mail : ouestmedias-com-cgt@ouest-france.fr
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