Seule la Direction porte la responsabilité de la grève 🚩

Seule la Direction porte la responsabilité de la grève   Nous sommes habitués à lire les communications de principe de la direction, notamment en réponse à un mouvement social, mais celle envoyée, mercredi, « Appel à la raison » nous laisse sans voix. Le comble du retournement de situation. La mémoire de la directrice des…



Non à la baisse de notre pouvoir d’achat. Non à des vies et fins de carrière détériorées, sans réagir ❗️

Non à la baisse de notre pouvoir d’achat. Non à des vies et fins de carrière détériorées, sans réagir ! Suite aux assemblées générales des salariés du secteur industriel, des grèves ont été votées, hier soir à Rennes et à Nantes. La direction a joué le bras de fer. La CGT est la seule à…



Négociation Annuelle Obligatoire 2021 : ➕ 2 % d’augmentation des salaires

Négociation Annuelle Obligatoire 2021 2 % d’augmentation des salaires. Mettons de l’essence dans le moteur.   La CGT est le syndicat incontournable car majoritaire dans cette négociation avec la direction. Chaque année nous obtenons des avancées pour tous les salariés, employés, ouvriers, cadres et journalistes. Nos revendications sont communes à tous, notamment l’évolution salariale pour…



CSE du 23 septembre 📁

Oui la santé physique et mentale des salariés « nous est chère » ! Mme la DRH   Prévention des RPS obligatoire (risques psychosociaux) Lors du comité social et économique, vendredi toute la journée, 32 points étaient à l’ordre du jour. La DRH a déclaré : « Ce Papripact (Programme annuel de prévention des risques…



CSE du 8 septembre 📁

Oui à la vaccination Non à la discrimination, non aux sanctions !   Seuls les infirmier-e-s sont soumis à l’obligation vaccinale. Tous les salariés sont régulièrement contraints au passe sanitaire dans leur vie personnelle, dans l’exercice de leurs fonctions sur le terrain, mais pas au sein de l’entreprise. Sachez que ni le passe sanitaire ni…



Les projets à risques de la rédaction ⚠️

Quel que soit le projet, « service des sports », « services SR-Locales-Régions », les constats sont identiques. Sans concertation générale en amont, ces projets sont très loin d’être stabilisés et sécurisants pour la communauté rédactionnelle. L’erreur première est de ne pas intégrer le taux d’absentéisme, cela fausse le bon chiffrage des effectifs de base…



CSE du 8 juillet 📁

Y a-t-il encore une politique sociale dans l’entreprise ? Si pour Matthieu Fuchs, « Il ne faut rien lâcher pour faire progresser l’audience », et que l’information sportive devient le levier majeur du moment pour déclencher de nouveaux abonnements, pour la CGT, cela nécessite des moyens en adéquation avec un rythme de travail respectueux des…



CSE du 29 juin (suite de la réunion du 17 juin) 📁

Deuxième acte, douze jours après   Les équipes sont fatiguées C’est peu de le dire ! Le télétravail subi, la crise sanitaire, la cyberattaque, les nouveaux outils à assimiler, les réorganisations non annoncées en tant que telles, l’accélération sans fin sur le web, les élections, le Tour de France, c’est plus qu’il n’en faut pour…



CSE du 17 juin 📁

L’accompagnement au changement à marche forcée met toute l’entreprise en danger   Le déploiement d’Office 365 est non négociable L’entreprise investit dans la dernière version de Microsoft office et ses services en abonnement Cloud. Un outil dont le coût financier reste masqué. Concrètement cela touche la messagerie Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Teams et bien d’autres…



CSE du 26 mai 📁

Le dictat du digital   Les objectifs économiques de la direction sont atteints : Le numérique est la préoccupation majeure de l’entreprise : « Le véritable enjeu est l’usage de nos supports numériques et comment on les rend indispensables ». Mais « Il serait prétentieux d’ignorer le print » qui rapporte 85 % de notre…