Nous vous souhaitons nos meilleurs vœux pour cette nouvelle année « Nous espérons retrouver un fonctionnement serein et digne de cette instance par le retour du dialogue social », a déclaré Louis Échelard. Vos élus CGT n’attendent que ça.   Situation Covid et télétravail sanitaire Prolongation du protocole des trois jours obligatoires de télétravail en…

Une entreprise se porte bien,   si ses salariés s’y sentent bien    Risques psychosociaux : l’entreprise dans le rouge depuis trop longtemps  Le cabinet Pennec, choisi par l’entreprise pour évaluer les risques psychosociaux a présenté la quasi intégralité de son analyse (il reste à évaluer la DRH). Ce que l’on peut en retenir, c’est que…

  Nouveau DRH acte 2 … Lors d’un CSE extraordinaire, la direction générale a présenté le successeur de Christine Jehanin, qui a quitté l’entreprise le 30 novembre, après 1 an passé dans l’entreprise. Il s’agit de François Greffier, DRH des Journaux de Loire. Ses missions : « animer l’équipe et avancer sur tous les sujets…

Crise à la DRH La responsabilité de la direction est engagée et met toute l’entreprise en grave difficulté Les élus ont lu une déclaration concernant la situation qui s’aggrave à la direction des ressources humaines. La direction, par M. Fuchs, se dit concentrée sur ce sujet. Plusieurs mesures ont déjà été mises en place :…

La mutualisation du groupe s’accélère   L’entreprise se porte bien, continue à investir et rachète Bretons Avec de très belles performances sur nos abonnés numériques, 153 000, même si ce chiffre est en retard de 7 000 sur les objectifs, cela ne perturbe en rien la direction. La publicité « reprend de la couleur »…

Oui la santé physique et mentale des salariés « nous est chère » ! Mme la DRH   Prévention des RPS obligatoire (risques psychosociaux) Lors du comité social et économique, vendredi toute la journée, 32 points étaient à l’ordre du jour. La DRH a déclaré : « Ce Papripact (Programme annuel de prévention des risques…

Oui à la vaccination Non à la discrimination, non aux sanctions !   Seuls les infirmier-e-s sont soumis à l’obligation vaccinale. Tous les salariés sont régulièrement contraints au passe sanitaire dans leur vie personnelle, dans l’exercice de leurs fonctions sur le terrain, mais pas au sein de l’entreprise. Sachez que ni le passe sanitaire ni…

Y a-t-il encore une politique sociale dans l’entreprise ? Si pour Matthieu Fuchs, « Il ne faut rien lâcher pour faire progresser l’audience », et que l’information sportive devient le levier majeur du moment pour déclencher de nouveaux abonnements, pour la CGT, cela nécessite des moyens en adéquation avec un rythme de travail respectueux des…

Deuxième acte, douze jours après   Les équipes sont fatiguées C’est peu de le dire ! Le télétravail subi, la crise sanitaire, la cyberattaque, les nouveaux outils à assimiler, les réorganisations non annoncées en tant que telles, l’accélération sans fin sur le web, les élections, le Tour de France, c’est plus qu’il n’en faut pour…

L’accompagnement au changement à marche forcée met toute l’entreprise en danger   Le déploiement d’Office 365 est non négociable L’entreprise investit dans la dernière version de Microsoft office et ses services en abonnement Cloud. Un outil dont le coût financier reste masqué. Concrètement cela touche la messagerie Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Teams et bien d’autres…