Le pompier du Courrier de l’Ouest appelé en renfort Christine Jéhanin, directrice du service ressources humaines, qui avait intégré l’entreprise en septembre 2020, a quitté son poste, le 30 novembre. Un passage éclair. Elle avait remplacé Jérôme Gabreau, parti à l’été 2020.   Cette valse des DRH fragilise l’ensemble de l’entreprise. Et s’avère dramatique pour les…

NAO (négociation annuelle obligatoire) La CGT a été entendue… en partie   Pour rappel sans notre mobilisation, la direction refusait catégoriquement de revaloriser nos salaires. Il aura fallu se battre amèrement pour que les salariés aient enfin un retour sur salaire de tous leurs efforts (crise sanitaire, cyberattaque…) et pour pallier l’inflation du coût de…

Négociation Annuelle Obligatoire Encore un effort patron   Nous souhaitons tous une revalorisation générale de salaire à hauteur de 2% (inflation à 2,2). La revendication de la CGT est légitime pour les salariés quel que soit leur statut. Trop d’augmentations personnelles dans l’ombre et qui bénéficient à trop peu et souvent aux mêmes, des avantages…

Seule la Direction porte la responsabilité de la grève   Nous sommes habitués à lire les communications de principe de la direction, notamment en réponse à un mouvement social, mais celle envoyée, mercredi, « Appel à la raison » nous laisse sans voix. Le comble du retournement de situation. La mémoire de la directrice des…

Non à la baisse de notre pouvoir d’achat. Non à des vies et fins de carrière détériorées, sans réagir ! Suite aux assemblées générales des salariés du secteur industriel, des grèves ont été votées, hier soir à Rennes et à Nantes. La direction a joué le bras de fer. La CGT est la seule à…

Négociation Annuelle Obligatoire 2021 2 % d’augmentation des salaires. Mettons de l’essence dans le moteur.   La CGT est le syndicat incontournable car majoritaire dans cette négociation avec la direction. Chaque année nous obtenons des avancées pour tous les salariés, employés, ouvriers, cadres et journalistes. Nos revendications sont communes à tous, notamment l’évolution salariale pour…

Quel que soit le projet, « service des sports », « services SR-Locales-Régions », les constats sont identiques. Sans concertation générale en amont, ces projets sont très loin d’être stabilisés et sécurisants pour la communauté rédactionnelle. L’erreur première est de ne pas intégrer le taux d’absentéisme, cela fausse le bon chiffrage des effectifs de base…

Erreur de l’entreprise en votre défaveur❗ Pour le non-prélèvement d’une partie des cotisations retraite complémentaire. Depuis janvier 2019, l’entreprise n’a plus versé certaines cotisations à Audiens, notre organisme de retraite, à hauteur d’environ 3 millions d’euros (sur deux ans), se répartissant comme suit :  80% pour l’employeur et 20% pour les salariés, en CDI avec…

Une promesse désavouée par les héritiers   Que penserait François Régis Hutin de la fermeture du centre d’impression d’Angers ? Rappelons-nous le rachat du Courrier de l’Ouest en 2006. Il avait fallu déjouer la clause de non concurrence avec le ministère de l’industrie et l’accord de tous les salariés. François-Régis Hutin avait alors fait la…

Lundi 26 avril, réunion extraordinaire du Comité social et économique, avec à l’ordre du jour : Plan rédaction et projet sport. Le tout en visioconférence… Plusieurs représentants de la Rédaction en chef, de la direction générale et de la DRH sont dans les starting-blocks. Durée de l’épreuve prévue : 2 h au pas de charge…